En France, la RQTH et la MDPH sont deux dispositifs destinés à aider les personnes en situation de handicap. Voici la différence entre ces deux dispositifs.
La RQTH, ou Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, est une reconnaissance officielle de l'existence d'un handicap chez une personne en âge de travailler. Cette reconnaissance est délivrée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la MDPH. Elle permet à la personne handicapée de bénéficier de diverses aides et avantages, notamment sur le plan de l'emploi.
La MDPH, ou Maison Départementale des Personnes Handicapées, est un guichet unique destiné à aider les personnes en situation de handicap et leur famille. Elle est chargée d'évaluer les besoins des personnes handicapées et de leur proposer des solutions adaptées. La MDPH gère plusieurs dispositifs d'aide, comme l'AAH (Allocation Adulte Handicapé), la PCH (Prestation de Compensation du Handicap) ou la CMI (Carte Mobilité Inclusion). Elle est également chargée de délivrer la RQTH.
En résumé, la RQTH et la MDPH sont deux dispositifs distincts, mais complémentaires. La RQTH est une reconnaissance officielle de l'existence d'un handicap chez une personne en âge de travailler, tandis que la MDPH est un guichet unique destiné à aider les personnes en situation de handicap et leur famille, en évaluant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. La MDPH gère plusieurs dispositifs d'aide, dont la RQTH.