Quel avantage A-t-on quand on est reconnu travailleur handicapé ?

Être reconnu travailleur handicapé présente de nombreux avantages, tant pour les travailleurs concernés que pour les employeurs. Voici un aperçu des principaux avantages de la reconnaissance du statut de travailleur handicapé.

1. Accès à l'emploi : La reconnaissance de travailleur handicapé permet d'accéder plus facilement à l'emploi. Les employeurs ont l'obligation d'employer un certain pourcentage de travailleurs handicapés dans leur effectif, sous peine de sanctions financières. En étant reconnu travailleur handicapé, il est donc plus facile de trouver un emploi, notamment grâce à l'aide de structures spécialisées dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
2. Accompagnement et formation : Les travailleurs handicapés bénéficient d'un accompagnement et d'une formation spécifique, destinés à faciliter leur intégration en entreprise et à renforcer leurs compétences professionnelles. Cette formation peut être dispensée par des organismes spécialisés, mais aussi par l'employeur lui-même.
3. Aides financières : Les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'aides financières destinées à compenser les surcoûts liés à leur handicap, comme par exemple l'achat de matériel spécifique ou l'adaptation de leur poste de travail. Ces aides peuvent être obtenues auprès de la MDPH, mais aussi auprès de l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).
4. Aménagement du temps de travail : Les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'un aménagement de leur temps de travail, par exemple en travaillant à temps partiel ou en ayant des horaires aménagés. Cela leur permet de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle, tout en respectant les contraintes liées à leur handicap.
5. Reconnaissance sociale : La reconnaissance du statut de travailleur handicapé permet également de bénéficier d'une reconnaissance sociale, en valorisant les compétences et les capacités des travailleurs handicapés. Cela contribue à lutter contre les préjugés et les stéréotypes liés au handicap, en montrant que les personnes handicapées peuvent être tout aussi compétentes que les autres travailleurs.

En résumé, être reconnu travailleur handicapé présente de nombreux avantages, tant sur le plan de l'emploi que sur le plan financier et social. Cela permet aux travailleurs handicapés de s'intégrer plus facilement en entreprise, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'un soutien spécifique.